Und Du? Hast Du auch das Gefühl, im Home Office zufriedener und wesentlich produktiver zu sein? Kein Wunder! Die Forschungsgruppe rund um Kyra Voll und Prof. Andreas Pfnür von der Technischen Universität Darmstadt zeigt das in ihrer Studie „Studie zu Work from Home des Fachgebiets Immobilienwirtschaft und Baubetriebswirtschaftslehre“.
HR Coffee Roulette
Vernetze Dich virtuell mit über 1.000 HR-Professionals und erweitere Dein HR-Netzwerk! Die Idee des HR Coffee Roulette ist simpel: Teilnehmende werden nach dem Zufallsprinzip ausgewählt und per Kalendereinladung zu gemeinsamen Video-Kaffeepausen via MS Teams eingeladen. Mach auch Du kostenlos mit und vernetze Dich mit interessanten Persönlichkeiten aus der HR-Branche!„Während 76 Prozent der Beschäftigten im Work from Home das Gefühl haben, produktiv zu arbeiten, gilt dies im Unternehmensbüro nur für 61 Prozent.“
Wenn das nicht mal eine Hausnummer ist.
Im Vergleich zur Auswertung der ersten Studie im Jahr 2021 sind diese Zahlen sogar noch gestiegen. In Bezug auf die Immobilienwirtschaft schlussfolgern die beiden, dass letztere vor großen Herausforderungen steht.
In Bezug auf Arbeitnehmer kommt die Studie noch zu weiteren, spannenden Ergebnissen. So leiden Arbeitnehmer – je länger sie im Home Office arbeiten – umso weniger an Boreout oder Burnout.
Und schließlich bietet die Studie noch einen Warnschuss in Richtung Arbeitgeber: Für immer mehr Beschäftigte ist Remote Work eine Bedingung. Für 24 % der Beschäftigten sind fehlende Orts- und Zeitflexibilität als eindeutigen Kündigungsgrund.
Darüber hinaus hat die Studie natürlich noch viele weitere spannende Insights zu bieten. Da haben die Autoren Kyra Voll, Andreas Pfnür, Martin Höcker und Yassien Bachtal ganze Arbeit geleistet.
Arbeitgeber sollten diese Studie unbedingt lesen!
Die ganze Studie ist übrigens auch als kostenloser Download verfügbar.
https://www.tu-darmstadt.de/universitaet/aktuelles_meldungen/einzelansicht_413376.de.jsp
Virtuelle Kaffeepausen
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