The Modern Work Blog
The workdate blog
Wie eine starke Arbeitgebermarke die Mitarbeiterbindung stärkt
Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung sind untrennbar miteinander verbunden.
Gerade für Unternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen …
Florian Baum über seine Rolle als neues Mitglied der Geschäftsführung und die Zukunft der Vernetzung im Unternehmen
Florian Baum – neues Mitglied der Geschäftsführung bei Workdate – stellt sich vor!
Feedbackkultur
Eine starke Feedbackkultur steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und fördert die Zusammenarbeit. Sie trägt damit zu einer gesunden U…
Digital Leadership
Die digitale Transformation revolutioniert die Arbeitswelt. Unternehmen müssen nicht nur neue Technologien integrieren, sondern auch…
Kennzahlen im HR-Management
Kennzahlen im HR-Management entscheiden über den Erfolg moderner Unternehmen. Sie ermöglichen die Messung der Effektivität von Perso…
Re-Hiring
Re-Hiring als strategische HR-Option:
Ein Blick auf Chancen und Risiken und die Zukunft von Boomerang-Hirings
Offboarding
– oder wie Arbeitgeber professionell ‘Tschüss’ sagen. Und damit gleichzeitig ihre Re-Hiring Quote verbessern.