check close chevron-right times-circle
Remote Work

Die besten Tipps für glückliche Mitarbeitende & starke Mitarbeiterbindung

Dominik Bernauer
Die besten Tipps für glückliche Mitarbeitende und starke Mitarbeiterbindung

Glückliche Mitarbeitende und eine starke Mitarbeiterbindungen hängen eng zusammen.

Das haben wir unter anderem in unserem Beitrag „Remote Work und Mitarbeiterbindung: Wie ist der Zusammenhang und was sagen die Daten?“ erläutert. Ebenfalls vor einiger Zeit hatten wir euch die TED Webserie „The Way We Work“ empfohlen.

Vordenkerinnen und Führungskräfte sprechen in dieser Serie darüber, wie wir uns an die Veränderungen unserer Arbeitswelt anpassen können.

Virtuelle KAffeepausen mit HR-Kolleg*innen aus anderen Unternehmen

HR Coffee Roulette

Vernetze Dich virtuell mit über 1.000 HR-Professionals und erweitere Dein HR-Netzwerk! Die Idee des HR Coffee Roulette ist simpel: Teilnehmende werden nach dem Zufallsprinzip ausgewählt und per Kalendereinladung zu gemeinsamen Video-Kaffeepausen via MS Teams eingeladen. Mach auch Du kostenlos mit und vernetze Dich mit interessanten Persönlichkeiten aus der HR-Branche!

Jetzt kostenlos mitmachen!

Retention auch 2023 ein wichtiges Thema für Arbeitgeber

Weil das Thema Mitarbeiterbindung für Unternehmen auch 2023 eine große Rolle spielt, legen wir euch die Episode „This is what makes employees happy at work“ von Michael C. Bush ganz besonders ans Herz. Michael C. Bush ist CEO von Great Place To Work, einer Organisation, die einige von euch wegen der namensgleichen Auszeichnung kennen.

Die besten Tipps für glückliche Mitarbeitende und starke Mitarbeiterbindung

Michael C. Bush hat außerdem Autor des Buches “A Great Place to Work for All”.

In seinem nur 4-minütigen Video aus der Webserie verrät er uns, welche Faktoren im Umgang mit Mitarbeitenden darüber entscheiden, ob diese glücklich sind oder nicht.

Daten dazu, dass glückliche Mitarbeitende dem Unternehmen länger verbunden bleiben, haben wir unter anderem in unserem Beitrag „Remote Work und Mitarbeiterbindung: Wie ist der Zusammenhang und was sagen die Daten?“ erläutert.

The Way We Work – eine TED Webserie, die Du sehen solltest

Bisher gibt es 4 Staffeln TED Webserie „The Way We Work“  á 8 Episoden und einer Dauer von jeweils etwa 5 Minuten. Perfektes Brainfood für zwischendurch. 

Es geht um Themen wie …

Die Serie ist kurzweilig und bietet ein breites Themenspektrum. Da ist für alle was dabei. Führungskräfte finden hier genauso Inspiration wie Freelancer und Chefinnen genauso wie Angestellte.

Bildquelle: https://www.pexels.com/de-de/@jopwell/

Ähnliche Beiträge

Diversity Management und Inklusion: Schlüssel zum Erfolg in der modernen Arbeitswelt
HR, Remote Work

Diversity Management und Inklusion: Schlüssel zum Erfolg in der modernen Arbeitswelt

In unserer sich ständig wandelnden globalen Wirtschaft sind Diversity Management und Inklusion (D&I) mehr als nur Konzepte für die S…

Dominik Bernauer
Hybrid Work: Wie die Generation Alpha Arbeitsmodelle von morgen prägt
Remote Work

Hybrid Work: Wie die Generation Alpha Arbeitsmodelle von morgen prägt

Menschen, geboren zwischen 2010 und 2025, gehören zur Generation Alpha. Obwohl ein Teil dieser Menschen bisher nicht existiert, präg…

Dominik Bernauer
Unternehmenskultur verstehen und gestalten: Erfolgsfaktor für eine positive Arbeitsumgebung
HR

Unternehmenskultur verstehen und gestalten: Erfolgsfaktor für eine positive Arbeitsumgebung

Unternehmenskultur ist das unsichtbare Fundament, das den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflusst. Sie prägt, wie Mitarbeit…

Dominik Bernauer
Remote Work und Mitarbeiterbindung - Die Datenlage
Remote Work

Remote Work und Mitarbeiterbindung: Wie ist der Zusammenhang und was sagen die Daten?

Remote Work und Mitarbeiterbindung? Man kann an allem zweifeln. Da ist ein Blick in die Daten immer hilfreich. Auch, wenn sich manch…