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Frauennetzwerke
& ERGs

ERGs und Frauennetzwerke starten mit Energie – und enden als passive Mailinglisten. Workdate verwandelt lose Mitgliedschaften in echte Beziehungen: durch automatisierte 1:1-Matches, wiederkehrende Austauschformate und ohne manuellen Aufwand für Community-Leads.

Für wen?
DEI-VerantwortlicheCommunity- & ERG-LeadsHR & People TeamsAb 30 Community-Mitglieder
So funktioniert's
1

Anmelden & Profil erstellen

Mitarbeitende melden sich mit Firmen-E-Mail-Adresse oder via SSO an, wählen Standort, Abteilung und Team – und entscheiden, an welchen Formaten sie teilnehmen möchten (z. B. Lunch oder virtuelle Kaffeepause).

2

Mitglieder persönlich vernetzen

Workdate matcht Mitglieder automatisch für 1:1-Gespräche oder thematische Kleingruppen. Neue Mitglieder erhalten eine Welcome Journey mit ersten Kontakten.

3

Community lebendig halten

Wiederkehrende Austauschformate sorgen dafür, dass die Community nicht einschläft. Workdate automatisiert die Organisation und gibt Community-Leads Zeit für das, was zählt: Inhalte und Impulse.

4

Wirkung messen

Wie aktiv ist die Community? Wie viele Mitglieder vernetzen sich? Wie wird der Austausch bewertet? Alles in Echtzeit sichtbar.

Erwartete Ergebnisse
  • Aus passiven Listen werden lebendige Communities
  • Glaubwürdigere Umsetzung von DEI-Zielen
  • Stärkeres Zugehörigkeitsgefühl bei unterrepräsentierten Gruppen
  • Entlastung von Community-Leads durch Automatisierung
  • Positiver Effekt auf Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Mögliche Formate

1:1-Matches innerhalb der Community

Mitglieder werden automatisch mit anderen Mitgliedern für persönliche Gespräche zusammengebracht – über Standorte und Bereiche hinweg.

Welcome Journey

Neue Community-Mitglieder erhalten automatisch erste Kontakte und Gesprächspartner:innen – für sofortiges Ankommen statt stiller Mitgliedschaft.

Mentoring innerhalb der Community

Erfahrene Mitglieder werden mit jüngeren vernetzt – als Mentor:in, Sparringspartner:in oder Ansprechperson für Karrierefragen.

Thematische Austauschrunden

Wiederkehrende Gesprächsformate zu Community-spezifischen Themen – z. B. Karriere, Vereinbarkeit, Sichtbarkeit oder Allyship.

Mögliche KPIs
Reporting-Dashboard
Aktive Mitglieder
340 +45%
1:1-Matches
500+ in 6 Monaten
Zufriedenheit
4.7 / 5
Austausch als bereichernd
89%
Neue Mitglieder vernetzt
96% in Woche 1
Standorte vernetzt
8
Beispielhafte Darstellung – Zahlen variieren je nach Unternehmen und Projektumfang.

Aus passiven Listen werden
aktive Communities

Wir zeigen euch in 30 Minuten, wie Workdate eure ERGs, Netzwerke und Initiativen zum Leben erweckt.

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