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Meet the Manager

Je größer die Organisation, desto mehr Ebenen zwischen Führung und Belegschaft. Meet the Manager überbrückt diese Distanz: In informellen 1:1-Formaten treffen Mitarbeitende auf Entscheider und Führungskräfte auf die operative Realität. So entsteht ungefilterter Austausch auf Augenhöhe.

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Mehr als 500 Unternehmen weltweit vertrauen auf Workdate

Für wen?

HR & People TeamsTop-Management & C-LevelInterne KommunikationAb 100 Mitarbeitende

So funktioniert's

Anmelden & Profil erstellen

Mitarbeitende melden sich mit Firmen-E-Mail-Adresse oder via SSO an, wählen Standort, Abteilung und Team – und entscheiden, an welchen Formaten sie teilnehmen möchten (z. B. Lunch oder virtuelle Kaffeepause).

Mitarbeitende melden sich an

Mitarbeitende sehen verfügbare Meet-the-Manager-Termine und melden sich mit wenigen Klicks an – niedrigschwellig und ohne Hemmschwelle.

Automatisches Matching

Workdate bringt Mitarbeitende und Führungskräfte zusammen – bewusst bereichsübergreifend, damit Gespräche entstehen, die im Organigramm nicht vorgesehen sind.

Wirkung messen

HR und Management sehen, wie viele Gespräche stattfinden, wie sie bewertet werden und wie sich die wahrgenommene Führungsnähe entwickelt.

Erwartete Ergebnisse

Größere Führungsnähe und Sichtbarkeit des Managements
Mehr Vertrauen in Entscheidungen der Führungsebene
Stärkeres Alignment zwischen Management und Belegschaft
Besserer Informationsfluss in beide Richtungen
Höheres Engagement durch erlebbare Führungskultur

Mögliche Formate

Coffee mit dem Chef

15–30 Min. informeller Austausch bei einem Kaffee – die niedrigschwelligste Form, Führung erlebbar zu machen.

CEO-Lunch

Kleine, informelle Runden mit dem Top-Management beim Mittagessen – Mitarbeitende lernen die Menschen hinter den Entscheidungen kennen.

Virtuelles Meet & Greet

Führungskräfte treffen Mitarbeitende per Video – ideal für verteilte Standorte und Remote-Teams, die das Management sonst nie persönlich erleben.

Ask Me Anything

Offene Fragerunden in kleiner Gruppe mit einer Führungskraft – ohne Agenda, ohne Filter, auf Augenhöhe.

Mögliche KPIs

Reporting-Dashboard

Gespräche pro Quartal

200+

Teilnehmende Führungskräfte

Zufriedenheit

4.8 / 5

Vertrauen ins Management

+35% Wahrnehmung

Management-Ebenen

6 aktiv eingebunden

Erreichte Mitarbeitende

680 pro Quartal

Beispielhafte Darstellung – Zahlen variieren je nach Unternehmen und Projektumfang.

Häufige Fragen

Fragen zu Meet the Manager mit Workdate

Wie melden sich Mitarbeitende an?

Mitarbeitende sehen die verfügbaren Meet-the-Manager-Termine und melden sich mit wenigen Klicks an. Workdate bringt sie bewusst bereichsübergreifend mit Führungskräften zusammen.

Welche Meet-the-Manager-Formate gibt es?

Coffee mit dem Chef (15 bis 30 Minuten), CEO-Lunch in kleiner Runde, virtuelles Meet & Greet für verteilte Standorte und Ask Me Anything als offene Fragerunde in kleiner Gruppe.

Was haben Führungskräfte davon?

Sie erleben die operative Realität ungefiltert und werden für die Belegschaft sichtbar. Das stärkt das Vertrauen in Entscheidungen und den Informationsfluss in beide Richtungen.

Ab welcher Größe lohnt sich Meet the Manager?

Ab etwa 100 Mitarbeitenden. HR und Management sehen, wie viele Gespräche stattfinden und wie sie bewertet werden.

Gute Führung
braucht Nähe

Wir zeigen euch in 30 Minuten, wie Workdate Führung nahbarer macht und den direkten Draht zwischen Management und Belegschaft stärkt.

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