Generation Coffee
Jahrzehntelanges Erfahrungswissen trifft auf frische digitale Perspektiven. Generation Coffee bringt ältere und jüngere Mitarbeitende regelmäßig ins Gespräch, bevor wertvolles Wissen das Unternehmen verlässt.
Anmelden & Profil erstellen
Mitarbeitende melden sich mit Firmen-E-Mail-Adresse oder via SSO an, wählen Standort, Abteilung und Team – und entscheiden, an welchen Formaten sie teilnehmen möchten (z. B. Lunch oder virtuelle Kaffeepause).
Brücken bauen zwischen Generationen
Workdate matcht erfahrene Mitarbeitende gezielt mit jüngeren Kolleg:innen – automatisch, über Bereichsgrenzen hinweg und in immer neuen Konstellationen.
Wissen fließt in beide Richtungen
Erfahrung trifft auf digitale Kompetenz. In informellen Gesprächen tauschen beide Seiten Wissen aus – ohne formalen Rahmen, auf Augenhöhe und mit echtem Mehrwert für beide.
Wirkung messen
HR sieht, wie aktiv der generationenübergreifende Austausch ist, welche Themen besprochen werden und wie sich gegenseitiges Verständnis entwickelt.
- Kritisches Erfahrungswissen bleibt im Unternehmen
- Weniger Vorurteile zwischen Generationen
- Wissenstransfer in beide Richtungen – Erfahrung trifft Digital
- Schnellere Einarbeitung von Nachfolger:innen
- Stärkerer Zusammenhalt über Generationengrenzen hinweg
Generation Coffee
Informelle Gespräche zwischen erfahrenen und jüngeren Kolleg:innen – beim Kaffee, Mittagessen oder virtuell. Niedrigschwellig und bereichernd für beide Seiten.
Reverse Mentoring
Jüngere Mitarbeitende geben Wissen zu digitalen Tools, AI oder neuen Arbeitsmethoden an erfahrene Kolleg:innen weiter.
Nachfolge-Tandems
Gezielte Vernetzung von Wissensträgern mit ihren Nachfolger:innen – für einen strukturierten Übergang, der über die fachliche Übergabe hinausgeht.
Erfahrungswissen-Sessions
Erfahrene Kolleg:innen teilen implizites Wissen – die Abkürzungen, Kontakte und ungeschriebenen Gesetze, die in keinem Handbuch stehen.
Erfahrung sichern,
bevor sie in Rente geht
Wir zeigen euch in 30 Minuten, wie Workdate Generationen verbindet und kritisches Wissen im Unternehmen hält.