Große Community.
Null Austausch.
ERGs, Frauennetzwerke, Diversity-Initiativen – sie starten mit Energie und enden als passive Mailingliste. Workdate macht aus Mitgliederlisten lebendige Communities.
Kommt euch das bekannt vor?
Passive Verteiler
Die Community existiert auf dem Papier. Aber außer einer Willkommensmail und gelegentlichen Einladungen passiert nichts. Mitglieder kennen sich nicht persönlich.
Inklusion bleibt abstrakt
DEI steht in der Unternehmensstrategie, aber im Alltag fehlen die Formate, in denen Zugehörigkeit und Unterstützung tatsächlich spürbar werden.
Engagement sinkt
Neue Mitglieder treten bei, aber ohne persönliche Verbindung verlieren sie schnell das Interesse. Die Aktivität in der Community nimmt Monat für Monat ab.
Ehrenamtlich am Limit
Community-Leads organisieren alles manuell neben ihrem eigentlichen Job. Events planen, Kontakte vermitteln, Teilnehmer motivieren – bis die Energie ausgeht.
Ohne lebendige Communities bleibt Potenzial liegen
Workdate macht aus Listen lebendige Communities
Community aufsetzen
Frauennetzwerk, ERG, Fachcommunity – ihr definiert die Gruppe und Workdate übernimmt die Aktivierung.
Persönlich vernetzen
Automatische 1:1-Matches, Welcome Journeys für neue Mitglieder und thematische Austauschrunden – ohne manuellen Aufwand.
Engagement messen
Ihr seht, wie aktiv die Community ist – mit Daten zu Vernetzungsgrad, Teilnahme und Zufriedenheit der Mitglieder.
Wie Ströer sein Frauennetzwerk lebendig hält
Das Medienunternehmen Ströer nutzt Workdate für „EmpowHer“ – die Vernetzung der Mitgliederinnen des internen Frauennetzwerks. Über Hierarchien, Standorte und Abteilungen hinweg bringt Workdate Frauen zusammen, die sich sonst nie begegnen würden. Ziel: das Netzwerk lebendig halten, den Austausch und das gegenseitige Empowerment unterstützen und dafür sorgen, dass Communities bei Ströer nicht nur existieren, sondern tatsächlich gelebt werden.
Wie Unternehmen Workdate Communities einsetzen
Frauennetzwerke & ERGs
Mitglieder finden nicht nur eine Gruppe, sondern konkrete Gesprächspartner:innen, Mentor:innen und wiederkehrenden Austausch.
Zum Use CaseDEI-Initiativen
Diversität wird erlebbar, wenn Menschen sich persönlich begegnen. Workdate schafft die Formate, damit Inklusion nicht nur auf dem Papier steht.
Infos anfordernFachcommunities
Expert:innen zu einem Thema finden sich über Abteilungsgrenzen hinweg – und tauschen sich regelmäßig aus, ohne dass jemand manuell organisieren muss.
Infos anfordernAus passiven Listen werden
aktive Communities
Wir zeigen euch in 30 Minuten, wie Workdate eure ERGs, Netzwerke und Initiativen zum Leben erweckt.
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