Meet the Manager
Je größer die Organisation, desto mehr Ebenen zwischen Führung und Belegschaft. Meet the Manager überbrückt diese Distanz: In informellen 1:1-Formaten treffen Mitarbeitende auf Entscheider und Führungskräfte auf die operative Realität. So entsteht ungefilterter Austausch auf Augenhöhe.
Anmelden & Profil erstellen
Mitarbeitende melden sich mit Firmen-E-Mail-Adresse oder via SSO an, wählen Standort, Abteilung und Team – und entscheiden, an welchen Formaten sie teilnehmen möchten (z. B. Lunch oder virtuelle Kaffeepause).
Mitarbeitende melden sich an
Mitarbeitende sehen verfügbare Meet-the-Manager-Termine und melden sich mit wenigen Klicks an – niedrigschwellig und ohne Hemmschwelle.
Automatisches Matching
Workdate bringt Mitarbeitende und Führungskräfte zusammen – bewusst bereichsübergreifend, damit Gespräche entstehen, die im Organigramm nicht vorgesehen sind.
Wirkung messen
HR und Management sehen, wie viele Gespräche stattfinden, wie sie bewertet werden und wie sich die wahrgenommene Führungsnähe entwickelt.
- Größere Führungsnähe und Sichtbarkeit des Managements
- Mehr Vertrauen in Entscheidungen der Führungsebene
- Stärkeres Alignment zwischen Management und Belegschaft
- Besserer Informationsfluss in beide Richtungen
- Höheres Engagement durch erlebbare Führungskultur
Coffee mit dem Chef
15–30 Min. informeller Austausch bei einem Kaffee – die niedrigschwelligste Form, Führung erlebbar zu machen.
CEO-Lunch
Kleine, informelle Runden mit dem Top-Management beim Mittagessen – Mitarbeitende lernen die Menschen hinter den Entscheidungen kennen.
Virtuelles Meet & Greet
Führungskräfte treffen Mitarbeitende per Video – ideal für verteilte Standorte und Remote-Teams, die das Management sonst nie persönlich erleben.
Ask Me Anything
Offene Fragerunden in kleiner Gruppe mit einer Führungskraft – ohne Agenda, ohne Filter, auf Augenhöhe.
Gute Führung
braucht Nähe
Wir zeigen euch in 30 Minuten, wie Workdate Führung nahbarer macht und den direkten Draht zwischen Management und Belegschaft stärkt.