Peer Learning
Das Problem ist selten fehlendes Wissen, sondern fehlende Transparenz darüber, wer es besitzt. Workdate macht interne Expertise sichtbar und bringt Mitarbeitende mit komplementären Skills gezielt zusammen. Wissen nicht als abstrakte Lerninhalte, sondern praxisnah im Unternehmenskontext.
Skills & Interessen hinterlegen
Mitarbeitende melden sich an und hinterlegen im Profil einerseits ihre Kompetenzen und Skills, andererseits Themen und Lerninteressen, bei denen sie Wissenslücken schließen möchten.
Passende Lernpartner finden
Workdate matcht automatisch: Wer etwas lernen möchte, trifft jemanden, der genau dieses Wissen mitbringt – auf Augenhöhe und ohne formalen Schulungskontext.
Wissen austauschen
In kurzen Sessions – per Video, im Büro oder beim Kaffee – tauschen sich Lernpartner gezielt aus. Optional mit Gesprächsimpulsen und Leitfragen von Workdate.
Skill Gaps sichtbar machen und Lernkultur fördern
HR sieht, welche Skill Gaps es gibt, wo Wissen geteilt wird und wie aktiv die Lernkultur im Unternehmen gelebt wird.
- Internes Know-how wird sichtbar und nutzbar
- Schließung von Skill Gaps mit bereits vorhandenem Wissen im Unternehmen
- Stärkere Lernkultur im gesamten Unternehmen
- Kontinuierlicher Wissenstransfer auf Augenhöhe
- Geringere Abhängigkeit von externen Trainings und effizienterer Einsatz des L&D-Budgets
Peer Learning Sessions
1:1 oder in Kleingruppen: Mitarbeitende teilen gezielt Wissen zu einem konkreten Thema – informell, praxisnah und auf Augenhöhe.
Themenformate
Austausch zu Fokusthemen wie AI, Agilität oder Data Literacy – Workdate bringt Interessierte und Expert:innen automatisch zusammen.
Ask an Expert
Wer eine konkrete Frage hat oder Unterstützung bei einem Projekt braucht, postet sein Anliegen auf einem internen Board. Workdate findet basierend auf den Skill-Profilen Kolleg:innen, die helfen können.
Skill Matching
Mitarbeitende mit komplementären Fähigkeiten werden gezielt zusammengebracht – wer etwas lernen will, trifft jemanden, der es kann.
Wissen teilen,
gemeinsam lernen
Wir zeigen euch in 30 Minuten, wie Workdate internes Know-how sichtbar macht und Peer Learning in eurem Unternehmen verankert.