Modern Work Blog

Die 5 Phasen einfach erklärt – mit Übungen für Unternehmen

Warum arbeiten manche Teams von Anfang an reibungslos zusammen, während ...

Wie Teams ihre Kommunikation nachhaltig verbessern können. 5 praxiserprobte Methoden und der moderne Workdate-Ansatz. Jetzt entdecke...

Alle HR-Touchpoints im Detail: Von Attraction über Onboarding bis Offboarding – mit Praxistipps, Verlinkungen & Strategien für jede ...

Phasen, Strategien und Tipps für eine erfolgreiche Candidate Journey & Bewerbermanagement

Entdecke den Employee Lifecycle: Phasen, Modelle, Strategien und Tipps, wie HR ihn gezielt für Mitarbeiterbindung, Recruiting und Em...

Modelle, Beispiele und Erfolgsfaktoren

Nein, es ist (noch) nicht der 31. Dezember. Trotzdem reden wir schon über HR Trends 2025 & 2026. Warum? Weil sich viele Entwicklunge...

In der öffentlichen Debatte geht es derzeit häufig um die Frage, ob wir ausreichend viel arbeiten und ob es nicht mehr sein müsste. ...

Wie Unternehmen, HR-Manager und Recruiter Kompetenzen mithilfe von Skill Management strategisch steuern.

Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung sind untrennbar miteinander verbunden.

Gerade für Unternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen ...

Florian Baum – neues Mitglied der Geschäftsführung bei Workdate – stellt sich vor!

Deine Möglichkeiten einen Remote-Work-Job zu finden sind besser denn je. Doch das Angebot ist inzwischen auch einigermaßen unübersic...

Warum ist Personalentwicklung so wichtig? Warum sollten Unternehmen in Weiterbildung investieren? Wie können Unternehmen sie strateg...

Eine starke Feedbackkultur steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und fördert die Zusammenarbeit. Sie trägt damit zu einer gesunden U...

Die digitale Transformation revolutioniert die Arbeitswelt. Unternehmen müssen nicht nur neue Technologien integrieren, sondern auch...

Fluktuation ist Der Dauerbrenner unter den HR-Themen. Wir erklären Ursachen, Branchenunterschiede & Strategien für Mitarbeiterbindun...

Kennzahlen im HR-Management entscheiden über den Erfolg moderner Unternehmen. Sie ermöglichen die Messung der Effektivität von Perso...

Fehlerkultur im Unternehmen: Wie Scheitern zum Erfolg führt

Grundlagen und Bedeutung für moderne Unternehmen

Flexibles Arbeiten im Urlaub – Vorteile, Herausforderungen,

Tipps & Tricks

Re-Hiring als strategische HR-Option:

Ein Blick auf Chancen und Risiken und die Zukunft von Boomerang-Hirings

– oder wie Arbeitgeber professionell ‘Tschüss’ sagen. Und damit gleichzeitig ihre Re-Hiring Quote verbessern.

Der Begriff “Work Life Balance” (WLB) beschreibt das ausgewogene Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfni...

In einer schnelllebigen Welt ist die Balance zwischen Beruf und Privatleben wichtiger denn je.

Damit Unternehmen in dynamischen Zeiten wettbewerbsfähig bleiben, spielen Upskilling und Reskilling eine entscheidende Rolle.

Bislang ist der Bereich Human Relationship (aka Human Resources oder kurz HR) meist für bürokratische Abhandlungen oder der Rekrutie...

Die Unternehmenskultur ist gewissermaßen das Herzstück jedes Unternehmens. Sie umfasst die Werte, Normen und Praktiken, die das Verh...

Menschen, geboren zwischen 2010 und 2025, gehören zur Generation Alpha. Obwohl ein Teil dieser Menschen bisher nicht existiert, präg...

Schon bevor Menschen wussten, was Softskills sind, waren sie für unser Zusammenleben und Arbeiten wichtig.

Unternehmenskultur ist das unsichtbare Fundament, das den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflusst. Sie prägt, wie Mitarbeit...

Prof. Dr. Johanna Bath lehrt, forscht und arbeitet bereits seit vielen Jahren rund um das Thema hybride Arbeitsmodelle. Außerdem hat...

In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt wird die Zusammenarbeit in virtuellen Teams immer wichtiger. Doch wie bleibt der Teamgeist ...

In unserer sich ständig wandelnden globalen Wirtschaft sind Diversity Management und Inklusion (D&I) mehr als nur Konzepte für die S...

Ja, wer hätte es gedacht? Es geht schon wieder stramm auf Weihnachten zu. Und virtuelle Weihnachtsfeiern gehören inzwischen bei viel...

Grundlage für Erfolg und Mitarbeiterbindung. Leitfaden für Unternehmen und Mitarbeitende in Zeiten von Remote und Hybrid Work

Was ist hybride Arbeit? Welche Vor- und Nachteile hat dieses Arbeitsmodell? Welches Zukunftspotenziale birgt hybride Arbeit? Und wie...

Mithilfe der Plattform workation.de können Unternehmen Workations mit Teams zwischen fünf bis 150 Personen realisieren. Auch Extrawü...

In diesem Beitrag erfährst Du mehr über die Baby-Boomer Generation: ihre Einflüsse, Erfahrungen und ihre Rolle im Wandel von New Wor...

Welchen Effekt haben Home-Office beziehungsweise Remote Work auf die kognitive Produktivität?

Die TU Darmstadt nimmt das Thema „Work from Home“ schon zum zweiten Mal unter die Lupe. Die Forscher des Fachbereichs „Immobilienwir...

WorkFlex – das klingt schon nach flexibler Arbeit. Und genau darum geht es auch. Das Unternehmen aus den Niederlanden kümmert sich s...

Die Bayerische Landesbank hatte ihre Home-Office Regelungen ohnehin schon weit über das Ende der gesetzlichen Regelung aus März 2022...

Und Du? Hast Du auch das Gefühl, im Home Office zufriedener und wesentlich produktiver zu sein? Kein Wunder! Die Forschungsgruppe ru...

Aktuell wird viel über die 4-Tage-Woche diskutiert. Doch auch wenn es so scheinen mag, ist die Idee alles andere als neu. Vor allem ...

Die re:publica Berlin, das Festival für die digitale Gesellschaft, ist immer wieder eine Quelle für Inspiration. Das gilt auch für d...

Am Begriff Workation kommt man derzeit nur schwer vorbei. Doch was ist das eigentlich? In der Herleitung des Wortes klingt das zunäc...

Benjamin Mateev (Bildmitte) war leitender Ingenieur bei der To-Do-Listen-Plattform Wunderlist, die später von Microsoft übernommen w...

Die tomorrow Web GmbH ist ein Start-up Accelerator und unterstützt Internet- und Technologie-Unternehmen von morgen. Das Unternehmen...

Ohne geeignete Tools wäre Remote Work kaum denkbar. Doch auch für Unternehmen, die noch nicht auf New Work Arbeitsmodelle setzen, si...

Neuroflash ist ein Hamburger Start-up und hat sich auf die Entwicklung von KI gestützter Software zur automatischen Text- und Bildge...

Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Die Art, wie wir unsere Arbeit erledigen, muss sich diesem Umstand anpassen. ...

Sie sind überall und machen unsere Entscheidungen einfacher und klüger. Sie lassen uns auch schwierige Berge besteigen, weil wir uns...

Völlig zu Recht fragen sich gerade viele Menschen, wie das Büro der Zukunft wohl aussieht. Die Beratungsgesellschaft Roland Berger h...

Menschen auf Jobsuche treffen immer häufiger auf Remote Work Jobangebote. Wir dürfen davon ausgehen, dass dieses Arbeitsmodell Zukun...

Glückliche Mitarbeitende und eine starke Mitarbeiterbindungen hängen eng zusammen.

Der GainTalents Podcast von Hans-Heinz Wisotzky ist mit mehr als 250 Episoden gewissermaßen ein Podcast-Urgestein. Jede Woche gibt e...

Netzwerke können schädlich sein? Beziehungen sind wichtig, beruflich wie privat! Und heißt es nicht auch, Netzwerke schaden nur dem,...

Der “Recruiting und Arbeitsmarkt Trend Report 2023” von Indeed.com & Glassdoor untersucht die Erwartungen von Arbeitnehmern und Arbe...

Mehr als zehn Episoden des ZEIT TALENT Podcast gibt es inzwischen. Etliche prominente Gäste haben dort bereits mit dem Moderator Mar...

Hologram Capture Device ist mit 12 Kameras ausgestattet, erfasst 3D-Bilder der Nutzer und überträgt sie an remote zugeschaltete Koll...

Remote Work und Mitarbeiterbindung? Man kann an allem zweifeln. Da ist ein Blick in die Daten immer hilfreich. Auch, wenn sich manch...

Immer mehr Menschen wünschen sich, remote zu arbeiten. Doch bevor Du startest, ist es sinnvoll, dass Du Dir ein paar Gedanken dazu m...

PitchYou, ein Start-up aus Leverkusen, bietet Recruiting per WhatsApp. Ihrer eigenen Aussage nach, ist das der einfachste Bewerbungs...

Nomad List hilft digitalen Nomaden dabei, die besten Orte für Remote Work Jobs zu finden; ist aber nicht der einzige Anbieter seiner...

Noch vor einigen Jahren waren (fully) Remote Jobs rar gesät. Es war aufwendig, seriöse Angebote zu finden. 2022 ist Remote Work beli...

Der Arbeitskräftemangel macht auch vor Agenturen nicht halt. Die Employer Branding Agentur yeaHR! aus Düsseldorf hat das verstanden....

/ gebrüderheitz ist eine Digitalagentur mit Sitz in Mannheim, Freiburg und überall. Das ist möglich, weil sie ein remote-first Unter...

PERSOBLOGGER Stefan Scheller & Karen Falenius von Remote sprechen darüber, warum sich deutsche Unternehmen mit Remote-First noch so ...

Hybrid Work? Oder sogar remote-first?

Wie das Arbeitsmodell der Zukunft aussieht, lässt sich natürlich nicht pauschal beantworten. ...

Unternehmen überall auf der Welt denken darüber nach, wie sie ihre Mitarbeiter zurück ins Office bringen können. Mitarbeiter*innen h...

Wildling Shoes, als Start-up aus dem Homeoffice gegründet, hat sich innerhalb kurzer Zeit zu einem idealen Remote-first Arbeitgeber ...

Etwas weniger bekannt als die zahlreichen Veröffentlichungen und Studien der Bertelsmann Stiftung sind die Podcasts. Darunter befind...

Die Rückkehr der Mitarbeiter aus dem Homeoffice ins Büro läuft in vielen Fällen schleppend. Diverse Studien lassen vermuten, dass vi...

Viele Unternehmen stellen sich aktuell die Frage, ob und wie sie ihre Mitarbeiter*innen wieder zurück ins Büro holen sollen. In dies...

Um Mitarbeiter*innen in Zeiten von Remote Work und Homeoffice dauerthaft ans Unternehmen zu binden, bedarf es ein neues Set an Maßna...

Mitarbeiterbindung im Homeoffice ist kein Selbstläufer und stellt viele Unternehmen und Führungskräfte vor große Herausforderungen. ...

Jeder von uns hat den Flow schon mal gespürt. Als Kind etwa, beim Spielen. Wenn die Mama plötzlich sagt, es wäre Zeit fürs Bett, wäh...

An den Arbeitsplätzen dieser Welt findet eine Revolution statt. Die zunehmende Automatisierung und Digitalisierung der Arbeit schaff...

Die TED Konferenz ist sicher vielen von euch ein Begriff. TED steht für Technology, Entertainment, Design. Ursprünglich als Konferen...

Remote Work ist fantastisch, hat aber leider auch seine Tücken. Oh, wie schön, meine Freundin Anna ruft an! Gleich noch eben die Was...

You never get a second chance to make a first impression. Onboarding ist mehr als nur die möglichst schnelle und effiziente Einarbei...

Virtuelle Weihnachtsfeiern waren 2020 größtenteils noch stark improvisiert. Anstatt Spaß und festlicher Stimmung, gab es uninspirier...

Kaffeepausen waren schon immer ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Ein kurzer Plausch im Pausenraum, eine ungezwungene...