The Modern Work Blog
In unseren Beiträgen tauchen wir tief in die Themen Remote Work und Zukunft der Arbeit ein. Wir berichten über die neuesten Entwicklungen, präsentieren Best Practices, diskutieren Studienergebnisse und erzählen von unserem eigenen Weg hin zu einem all-remote Unternehmen.
Re-Hiring
Re-Hiring als strategische HR-Option:
Ein Blick auf Chancen und Risiken und die Zukunft von Boomerang-Hirings
Offboarding
– oder wie Arbeitgeber professionell ‘Tschüss’ sagen. Und damit gleichzeitig ihre Re-Hiring Quote verbessern.
Work-Life-Balance: Strategien zur Unterstützung der eigenen Mitarbeiter
Der Begriff “Work Life Balance” (WLB) beschreibt das ausgewogene Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfni…
Work Life Balance
In einer schnelllebigen Welt ist die Balance zwischen Beruf und Privatleben wichtiger denn je.
Juni 2024-Update: Remote-Work-Job-Portale: Übersicht, statt Qual der Wahl
Deine Möglichkeiten einen Remote-Work-Job zu finden sind besser denn je. Doch das Angebot ist inzwischen auch einigermaßen unübersic…
Upskilling und Reskilling: Strategien zur kontinuierlichen Kompetenzentwicklung der Belegschaft für die Zukunft der Arbeit
Damit Unternehmen in dynamischen Zeiten wettbewerbsfähig bleiben, spielen Upskilling und Reskilling eine entscheidende Rolle.
Human Companionship: Der HR-Trend der Zukunft
Bislang ist der Bereich Human Relationship (aka Human Resources oder kurz HR) meist für bürokratische Abhandlungen oder der Rekrutie…
Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur ist gewissermaßen das Herzstück jedes Unternehmens. Sie umfasst die Werte, Normen und Praktiken, die das Verh…
Hybrid Work: Wie die Generation Alpha Arbeitsmodelle von morgen prägt
Menschen, geboren zwischen 2010 und 2025, gehören zur Generation Alpha. Obwohl ein Teil dieser Menschen bisher nicht existiert, präg…
10 entscheidende Hybrid Work Soft Skills
Schon bevor Menschen wussten, was Softskills sind, waren sie für unser Zusammenleben und Arbeiten wichtig.
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur ist das unsichtbare Fundament, das den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflusst. Sie prägt, wie Mitarbeit…
Zukunft der Arbeit: Prof. Dr. Johanna Bath über die Rolle von HR in hybriden Arbeitsmodellen
Prof. Dr. Johanna Bath lehrt, forscht und arbeitet bereits seit vielen Jahren rund um das Thema hybride Arbeitsmodelle. Außerdem hat…
Online Teambuilding
In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt wird die Zusammenarbeit in virtuellen Teams immer wichtiger. Doch wie bleibt der Teamgeist …
Diversity Management und Inklusion: Schlüssel zum Erfolg in der modernen Arbeitswelt
In unserer sich ständig wandelnden globalen Wirtschaft sind Diversity Management und Inklusion (D&I) mehr als nur Konzepte für die S…
9 ultimative Ideen für Deine virtuelle Weihnachtsfeier
Ja, wer hätte es gedacht? Es geht schon wieder stramm auf Weihnachten zu. Und virtuelle Weihnachtsfeiern gehören inzwischen bei viel…
Onboarding
Grundlage für Erfolg und Mitarbeiterbindung. Leitfaden für Unternehmen und Mitarbeitende in Zeiten von Remote und Hybrid Work
Hybrides Arbeiten
Was ist hybride Arbeit? Welche Vor- und Nachteile hat dieses Arbeitsmodell? Welches Zukunftspotenziale birgt hybride Arbeit? Und wie…
Next-Level Workations: Ein Gespräch mit Ingmar Eschli von workation.de
Mithilfe der Plattform workation.de können Unternehmen Workations mit Teams zwischen fünf bis 150 Personen realisieren. Auch Extrawü…