The Modern Work Blog
The workdate blog
Recruiting und Arbeitsmarkt Trend Report 2023 von Indeed & Glassdoor
Der “Recruiting und Arbeitsmarkt Trend Report 2023” von Indeed.com & Glassdoor untersucht die Erwartungen von Arbeitnehmern und Arbe…
ZEIT TALENT Podcast mit Raphael Gielgen (Trendscout Future of Work Life & Learn)
Mehr als zehn Episoden des ZEIT TALENT Podcast gibt es inzwischen. Etliche prominente Gäste haben dort bereits mit dem Moderator Mar…
Hybrid Work im Wandel durch Technologien wie WebEx Hologram
Hologram Capture Device ist mit 12 Kameras ausgestattet, erfasst 3D-Bilder der Nutzer und überträgt sie an remote zugeschaltete Koll…
Remote Work und Mitarbeiterbindung: Wie ist der Zusammenhang und was sagen die Daten?
Remote Work und Mitarbeiterbindung? Man kann an allem zweifeln. Da ist ein Blick in die Daten immer hilfreich. Auch, wenn sich manch…
7 Fragen, die Du Dir vor dem Start eines Remote Jobs stellen solltest
Immer mehr Menschen wünschen sich, remote zu arbeiten. Doch bevor Du startest, ist es sinnvoll, dass Du Dir ein paar Gedanken dazu m…
Remote Work Best Practice Case: PitchYou – Recruiting per WhatsApp
PitchYou, ein Start-up aus Leverkusen, bietet Recruiting per WhatsApp. Ihrer eigenen Aussage nach, ist das der einfachste Bewerbungs…
Nomad List – Eine globale Community für Remote Worker & digitale Nomaden
Nomad List hilft digitalen Nomaden dabei, die besten Orte für Remote Work Jobs zu finden; ist aber nicht der einzige Anbieter seiner…
Remote Work Job finden via LinkedIn
Noch vor einigen Jahren waren (fully) Remote Jobs rar gesät. Es war aufwendig, seriöse Angebote zu finden. 2022 ist Remote Work beli…
Remote Work Best Practice Case: Employer Branding Agentur yeaHR!
Der Arbeitskräftemangel macht auch vor Agenturen nicht halt. Die Employer Branding Agentur yeaHR! aus Düsseldorf hat das verstanden….
Remote Work Best Practice Case: / gebrüderHeitz
/ gebrüderheitz ist eine Digitalagentur mit Sitz in Mannheim, Freiburg und überall. Das ist möglich, weil sie ein remote-first Unter…
Remote-first vs Remote-forced oder: Warum sich Unternehmen mit Remote-first schwertun. Stefan Scheller und Karen Falenius im Talk
PERSOBLOGGER Stefan Scheller & Karen Falenius von Remote sprechen darüber, warum sich deutsche Unternehmen mit Remote-First noch…
Homeoffice-as-a-Service – die Zukunft des Büros?
Hybrid Work? Oder sogar remote-first?
Wie das Arbeitsmodell der Zukunft aussieht, lässt sich natürlich nicht pauschal beantworten. D…
Zurück ins Office: Mitarbeiter zurück ins Büro holen und wenn ja, wie?
Unternehmen überall auf der Welt denken darüber nach, wie sie ihre Mitarbeiter zurück ins Office bringen können. Mitarbeiter*innen h…
Remote Work Best Practice Case: Wildling Shoes – vom Start-up zum Remote-first Arbeitgeber
Wildling Shoes, als Start-up aus dem Homeoffice gegründet, hat sich innerhalb kurzer Zeit zu einem idealen Remote-first Arbeitgeber …
Zukunft der Arbeit: Ein Podcast der Bertelsmann Stiftung
Etwas weniger bekannt als die zahlreichen Veröffentlichungen und Studien der Bertelsmann Stiftung sind die Podcasts. Darunter befind…
Bessere Kommunikation im Homeoffice: 5 Maßnahmen, damit die Kommunikation nicht auf der Strecke bleibt
Die Rückkehr der Mitarbeiter aus dem Homeoffice ins Büro läuft in vielen Fällen schleppend. Diverse Studien lassen vermuten, dass vi…
Mitarbeiter zurück ins Büro holen – Ja oder nein?
Viele Unternehmen stellen sich aktuell die Frage, ob und wie sie ihre Mitarbeiter*innen wieder zurück ins Büro holen sollen. In dies…
Mitarbeiterbindung im Homeoffice – Teil 2: Bewährte Maßnahmen und Beispiele
Um Mitarbeiter*innen in Zeiten von Remote Work und Homeoffice dauerthaft ans Unternehmen zu binden, bedarf es ein neues Set an Maßna…
Mitarbeiterbindung im Homeoffice – Teil 1: The New Normal
Mitarbeiterbindung im Homeoffice ist kein Selbstläufer und stellt viele Unternehmen und Führungskräfte vor große Herausforderungen. …
Hybrid Work: Konzentriertes Arbeiten & Flow im Homeoffice
Jeder von uns hat den Flow schon mal gespürt. Als Kind etwa, beim Spielen. Wenn die Mama plötzlich sagt, es wäre Zeit fürs Bett, wäh…